2026년 최저임금2 직장인 필독! 2026년 신설되는 '10시 출근제'와 취업지원금 인상 2026년 새해가 되면서 우리 생활과 가장 밀접한 '일자리'와 '월급' 관련 제도들이 대폭 바뀝니다. 고용노동부에서 발표한 따끈따끈한 자료를 보니, 월급이 오르는 부분도 있고, 아이 키우는 부모님들을 위한 출근 시간 배려 정책도 새로 생겼습니다.직장인, 취준생, 그리고 사장님들이라면 꼭 알아야 할 2026년 고용노동 정책 핵심 4가지를 정리했습니다.1. 2026년 최저임금 (월 215만 원 돌파)가장 기본이 되는 내 월급, 최저임금부터 확인해 봐야겠죠.2026년 1월 1일부터 최저임금은 시간급 10,320원으로 확정되었습니다. 주 40시간 일하는 근로자 기준으로 월급으로 환산하면 2,156,880원입니다. (주휴수당 포함)모든 사업장에 동일하게 적용되니, 근로계약서 다시 쓰실 때 꼭 체크하시기 바랍니다... 2026. 1. 9. 2026년 새해, 달라지는 제도와 정책 총정리 (금융, 교통, 생활) 2026년 새해가 밝았습니다. 올해는 '붉은 말'의 해라고 합니다. 매년 해가 바뀔 때마다 제도나 정책이 조금씩 달라지는데, 막상 찾아보려면 내용이 너무 방대해서 정작 나에게 필요한 정보는 놓치기 쉽습니다.특히 월급을 받는 직장인이나 재테크에 관심 있는 분들이라면 세금이나 연금, 교통비 정책은 민감할 수밖에 없습니다. 저도 이번에 2026년부터 적용되는 변화들을 쭉 살펴보다가, 실생활에 바로 도움이 될만한 내용들 위주로 따로 정리를 해보았습니다.내 월급과 연금 (최저임금, 국민연금)가장 기본이 되는 최저임금이 2026년에는 시급 10,320원으로 확정되었습니다. 월급으로 환산하면 약 215만 원 수준입니다. 그런데 월급이 오르는 만큼 나가는 돈도 늘어날 예정입니다. 국민연금 보험료율이 올해부터 매년 0... 2026. 1. 2. 이전 1 다음
